זכאות עובדי יחידת המחשב של "דן" להפרשי שכר

1.       1.        עיקרי התביעות

לפנינו חמש תביעות של עובדי יחידת המחשב בנתבעת הטוענים, כי החל מחודש 6/88, לא שולם להם מלוא השכר שהגיע להם על פי ההסכמים הקיבוציים הרלבנטיים וכן על פי ההתחייבות הנוספת של הנתבעת, לשלם לכל אחד מהם תוספת אחוזית אישית.

לטענתם, מחד - הנתבעת לא עדכנה את שכרם על פי טבלת השכר של הטכנאים וההנדסאים בשירות הציבורי, כפי שעודכנה מעת לעת, בהתאם להסכמי שכר ארציים שבין הסתדרות ההנדסאים והטכנאים והמעסיקים בשירות הציבורי, (להלן: "טבלת השכר" או "שכר הטבלה") ומאידך - הנתבעת קיזזה ו/או לא שילמה להם את מלוא סכומי התוספת האישית האחוזית, (להלן: "התוספת האישית"), אשר היא התחייבה בנוסף, לשלם לכל אחד מהם,  (לרבות על עדכוני טבלת השכר).

לטענת התובעים, הנתבעת הפחיתה משכרם כאמור על דעת עצמה בלבד. ללא כל הסכמה מצדם, לא בכתב ולא בעל-פה, החלה לבצע, בניגוד לדין, קיזוזים משכרם, כך שכל אימת שעודכנה טבלת השכר, קוזזה התוספת הנובעת מעדכון זה מן התוספת האישית האחוזית לה היו זכאים.

כתוצאה מהפחתות שכר אלו, נגרמו לתובעים, לטענתם, במצטבר, הפסדי שכר והפסד זכויות תנאים סוציאליים, בגין הפרשות בחסר ל"מבטחים", לקרן השתלמות ולקרן הביטוח "גדיש", (להלן: "התשלומים הנלווים").

2.         העובדות המוסכמות הצריכות לענייננו :

א.   התובעים הינם עובדי הנתבעת ובין הצדדים מתקיימים יחסי עבודה כדלקמן:

·                      ·         בין הנתבעת לבין התובע 1 החל מיום 15.5.66.

·                      ·         בין הנתבעת לבין התובע 2 החל מיום 7.1.76.

·                      ·         בין הנתבעת לבין התובע 3 החל מיום 1.9.74.

·                      ·         בין הנתבעת לבין התובע 4 החל מיום 11.7.78.

·                      ·         בין הנתבעת לבין התובע 5 החל מיום 9.6.67.

ב.   הנתבעת הינה אגודה שיתופית לתחבורה ציבורית בע"מ.

ג.     החל מהחודש הראשון לעבודת התובעים אצל הנתבעת, שולם שכרם בהתאם לדרגתם בטבלת השכר של הסתדרות ההנדסאים והטכנאים, כפי שעודכנה מעת לעת, בהתאם להסכמי השכר הארציים שבין הסתדרות ההנדסאים והטכנאים והמעסיקים בשירות הציבורי וכן שולמה להם תוספת בשם: "תוספת אישית".

ד.    מאז תחילת עבודתם של התובעים עודכן שכרם מעת לעת, בהתאם לעדכוני טבלת השכר של ההנדסאים והטכנאים, עדכונים שבאו בעקבות הסכמי שכר שנכרתו בין הסתדרות ההנדסאים והטכנאים למעסיקים בשירות הציבורי.

ה.   מוסכם, כי התוספת האישית האחוזית ניתנה לתובעים בנוסף ובחישוב אחוזי על שכר הבסיס.       

      שכר הבסיס - שכר משולב, (יסוד + ותק), לפי טבלת השכר.

ו.    שכרם של התובעים, קרי שכר הבסיס והתוספת האישית, צויין בתלוש המשכורת במסגרת הרכיב "שכר אישי" וזאת ללא הבחנה בין שני מרכיביו.

ז.    ביום 21.12.95 נכרת הסכם קיבוצי, (להלן: "ההסכם הקיבוצי משנת 95'"), בין הנתבעת לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה, האגף לאיגוד מקצועי, הסתדרות במרחב ת"א-יפו, הסתדרות הפקידים עובדי מנהל ושרותים סניף ת"א-יפו וכן וועד העובדים בנתבעת במטרה ליישב את המחלוקת בין הצדדים בנוגע לאופן עדכון שכרם של עובדי יחידת המחשב  בנתבעת ולהסדיר חובות  הנתבעת בגין תקופות העבר.